[Академия УМО] Как правильно провести обучение работников по охране труда? [Андрей Куравин]

Pluto.One · 16 Май 2022

Преамбула
С 1 марта 2022 года в трудовом законодательстве и нормативно-правовых актах об охране труда произойдут серьёзные изменения, которые станут поводом для проведения внепланового обучения и внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников организаций. Такая проверка должна быть проведена независимо от срока проведения предыдущей проверки. При этом, в соответствии с действующим законодательством, обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда обязаны пройти все работники, в том числе руководители предприятий, организаций и учреждений, а также работодатели - индивидуальные предприниматели.

От того, насколько полно работодатель сможет учесть и соблюсти все требования по организации и проведению обучения по охране труда, напрямую будут зависеть обеспечение безопасных условий для работников, предупреждение несчастных случаев, снижение травматизма и профессиональных рисков. Кроме того, в соответствии с новой редакцией Трудового кодекса работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда для своих работников. Теперь любое нарушение установленного порядка обучения по охране труда может стать поводом для серьезных проверок и солидных штрафов.
Цель вебинара
Предоставить участникам вебинара актуальную информацию об организации обучения по охране труда и проверке знания требований охраны труда работников, его нормативно-правовом обеспечении, особенностях разработки локальных актов и программ обучения, составе обучаемых, оформлении результатов, различиях при обучении внутри организации и в учебных центрах, а также познакомить слушателей с изменениями в законодательстве, которые произойдут по этому вопросу в 2022 году.
Программа вебинара
Нормативно-правовое обеспечение деятельности работодателя по обучению охране труда работников.

Какими нормативно-правовыми актами и организационно-распорядительными документами необходимо руководствоваться по этому вопросу?
Какие основные изменения произойдут в порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций в 2022 г.
Какие локальные акты должны быть разработаны в организации по этому вопросу?
Где взять формы документов, которые необходимо использовать при регистрации результатов обучения?
Какова ответственность работодателя в случае нарушения требований законодательства по обучению охране труда работников?
Какие ресурсы будут полезны при организации и проведении обучения работников?

Организация и проведение обучения по охране труда работников.

Какие обязанности по обучению охране труда есть у работников и работодателя?
Какие требования к работодателю предъявляются в рамках организации и проведения обучения по охране труда?
Какие мероприятия включает в себя обучение по охране труда?
Кто обязан проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда?
Как с 1 сентября 2022 года изменится порядок обучения по охране труда?

Порядок проведения инструктажей по охране труда.

Какие инструктажи по охране труда обязательно должны проводиться в организации?
Как и с кем проводится вводный инструктаж по охране труда?
Каковы особенности проведения первичного инструктажа по охране труда?
Как часто нужно проводить повторный инструктаж?
В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда?
Кто и когда проводит целевой инструктаж по охране труда?
Как оформить все необходимые документы, подтверждающие проведение инструктажа по охране труда?

Стажировка на рабочем месте.

Зачем проводить стажировку на рабочем месте?
Кто должен проходить стажировку на рабочем месте по охране труда?
Как правильно подготовить перечень профессий и должностей работников, которым необходимо пройти стажировку на рабочем месте?
Что включает в себя перечень работ повышенной опасности, к которым предъявляются отдельные требования по обучению работников?
Какова должна быть продолжительность стажировки на рабочем месте и кто ее определяет?
Какими документами необходимо подтвердить проведение стажировки?

Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим.

Кто из работников организации должен пройти обучение по оказанию первой помощи пострадавшим?
Какие темы должны быть обязательно включены в программу обучения по оказанию первой помощи пострадавшим?
Какова продолжительность обучения работников по оказанию первой помощи пострадавшим?
Как оформить результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим?

Особенности обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты.

Кто и с кем проводит обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
Что должны включать программы такого обучения для различных категорий работников?
В какие сроки необходимо провести с работниками обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты?
Как провести проверку знания требований охраны труда по вопросам использования (применения) средств индивидуальной защиты?
Как правильно оформить результаты такой проверки?

Проведение обучения требованиям охраны труда.

В каких случаях проводится обучение требованиям охраны труда (обучение по охране труда)?
Когда необходимо проводить внеплановое обучение требованиям по охране труда?
Кого из работников необходимо обучать требованиям охраны труда в аккредитованном учебном центре, а кого можно обучать внутри самой организации?
Что должны содержать программы обучения требованиям по охране труда в зависимости от категории работников?
Каковы сроки проведения такого обучения?

Проверка знания требований охраны труда.

Кто должен проводить проверку знания требований охраны труда?
В каких случаях проводится внеочередная (внеплановая) проверка знания требований охраны труда?
Кто входит в состав комиссий работодателя по проверке знания требований охраны труда?
Можно ли проводить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда работников с применением дистанционных технологий?
Какая информация указывается в протоколе проверки знания требований охраны труда?