В своем мастер-классе Денис Бугулов говорит о единственно правильной эффективной модели организации и приводит основополагающие принципы, на которых базируется построение такой модели
Содержание семинара
Правильная структура организации - это то, что изначально определяет ее успех и дальнейшую судьбу. Нарушения в структуре приводят к неразрешимым противоречиям и конфликтам внутри организации, справиться с которыми не может ни современный менеджмент, ни организационная психология.
Существует ли «правильная» универсальная модель? Чтобы говорить об эффективной структуре организации, необходимо иметь в виду, что это живая система. Что делает систему живой? Любая система жива, когда обладает универсальными свойствами: имеет центр и иерархичную структуру. Данное утверждение применимо абсолютно ко всему, будь то наша солнечная система, человек, семья, атом. Центром солнечной системы является солнце, а планеты, вращающиеся вокруг него, находятся каждая на своей орбите, по разному удаленной от центра, что задает их иерархию.
Этот же солярный принцип уместен и при функционировании бизнес-организации, которая хочет быть жизнеспособной: должен быть руководитель, являющийся центром, и некое множество, которое вращается вокруг этого центра. Множество это – и есть организация с ее структурными подразделениями, персоналом, бизнес-партнерами. Организация, существующая для руководителя.
Программа мастер-класса:
- Солярный принцип как критерий жизни любой системы;
- Солярный прницип в контексте человека как системы;
- Две главные силы бизнеса;
- Солярный принцип в контексте организации как системы;
- Солярный принцип в контексте структурной модели заместителей руководителя;
- Принцип комментария в контексте организации;
- Механизм проведения Духа в организации.
