Скачать 

[Proaction Study] Научитесь эффективно подбирать сотрудников [Светлана Иванова]

Цена: 348 РУБ
Организатор: Arkadia
Список участников складчины:
  • 1. Julaman
  • 2. Helgaz
  • 3. Nailya78
  • 4. Ирина Тур
  • 5. Yana258
  • 6. Alena Nikakaia
  • 7. HRSOFIA
  • 8. vlasova_evg
  • 9. ОльгаВл
  • 10. snegir12
  • 11. S.Gol
  • 12. Anna24
  • 13. Альтернатива
  • 14. ThereWhere
  • 15. bugagaiko
  • 16. krasa lo
  • 17. Julia_10
  • 18. КсенияГ.
  • 19. spvce
  • 20. NRSM
  • 21. MariaMarkel
  • 22. Griffito
  • 23. zom82
  • 24. momomo
  • 25. мангуст2000
Arkadia
Arkadia
Организатор
  • #1

[Proaction Study] Научитесь эффективно подбирать сотрудников [Светлана Иванова]

Ссылка на картинку
О курсе:

Тридцатилетний опыт в подборе и управлении персоналом помог мне разработать эффективные инструменты оценки кандидатов. За годы практики отобраны наиболее успешные модели проведения собеседований, общения с заказчиками подбора и руководителями.

Используя методические разработки моих очных тренингов, я создала этот онлайн-курс.

В ходе курса вы научитесь:

  • Повышать количество откликов на вакансию: писать "продающую" вакансию, выбирать подходящий канал поиска, составлять карту мотиваторов целевой группы
  • Экономить время на поиск персонала: использовать оптимальную структуру интервью, алгоритм разбора откликов, инструменты оценки персонала
  • Формировать лояльность сотрудников: выстраивать систему материальной и нематериальной мотивации, управлять талантами, создавать положительный HR-бренд
  • Оценивать кандидатов и сотрудников: 5 методик оценки кандидата на интервью, составлять практические задания, проводить аттестацию и оценку 360 градусов
  • Выстраивать успешную коммуникацию с кандидатами, сотрудниками, заказчиками подбора и руководителем
  • Повышать показатели собственной эффективности и управлять карьерой
После курса вы:
  • Научитесь составлять правильный профиль должности и привлекательноеописание вакансии, чтобы увеличить отклик на вакансию
  • Сможете оценить кандидата за 1 час используя методики: 3 плюса, 3 минуса, проективные вопросы, case-интервью, метапрограммный профиль и PARLA
  • Научитесь прямому поиску и Headhunting перестанете бояться "холодных" переговоров
  • Сократите количество вакансий и усилите HR-бренд за счет системы управления талантами, а также аттестации и оценки 360 градусов
  • Выстроите HR-бренд который позволит привлекать лучших кандидатов и удерживать ценные кадры
  • Сможете организовать быструю адаптацию сотрудников, которая сократит расходы компании и текучесть персонала на испытательном сроке
  • Будете проводить результативные переговоры: с руководителем, с заказчиком подбора, рекомендателями и кандидатами
  • Построите собственную карьеру в качестве эксперта, HR-директора или HR бизнес-партнера
Для кого этот курс:

Курс подходит для всех, кто работает с персоналом: подбирает специалистов, удерживает лучшие кадры и управляет командой. Уроки и задания к ним распределены на 3 обучающих программы. Поэтому каждый слушатель может выбрать ту программу, которая подходит именно ему.

тариф Теория
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Похожие складчины
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • в разделе: Курсы по бизнесу

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать и скачивать складчины!

Учетная запись позволит вам участвовать в складчинах и оставлять комментарии

Регистрация

Создайте аккаунт на форуме. Это не сложно!

Вход

Вы уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху