Скачать 

[T&D Technologies] Методология и методика T&D: как и чему обучать взрослых людей в бизнес-организациях [Алексей Аболмасов]

Цена: 495 РУБ
Организатор: Robot
Список участников складчины:
  • 1. Vime
  • 2. (Polina
  • 3. Victoria_Kisss
  • 4. snegir12
Robot
Robot
Складчик
  • #1

[T&D Technologies] Методология и методика T&D: как и чему обучать взрослых людей в бизнес-организациях [Алексей Аболмасов]

Ссылка на картинку
Методология T&D в бизнесе — это система знаний и практик, позволяющих решать задачи бизнеса через изменение (обучение и развитие) сотрудников.

Методологическая школа отвечает на глобальные вопросы:

1. Как функции T&D самоопределиться в новых экономических реалиях?
2. Как средствами обучения и развития трансформировать организацию?

Методологическая школа даст участникам конкретные технологии:

1. Как построить самостоятельную функцию T&D в организации.
2. Как выстроить в компании учебный центр, корпоративный университет, профессиональное сообщество.
3. Как разработать комплексный проект T&D, который будет менять организационное поведение сотрудников.

Методологическая школа будет полезна и тем специалистам HR и T&D, в организациях которых заморожен бюджет на обучение, а также тем, кто не знает, что делать в новых условиях.

Результатом методологической школы является не только объем знаний, сопоставимый с двумя курсами ВУЗа или курс MBA, но и реальный T&D-проект, разработанный вами для своей компании.

Программа:

Веб-тренинг №1 «ВВЕДЕНИЕ В МЕТОДОЛОГИЮ T&D ВЗРОСЛЫХ ЛЮДЕЙ В БИЗНЕС-ОРГАНИЗАЦИИ»:
  • Как будет проходить обучение в методологической школе.
  • Школы управления или как по-разному может быть устроен бизнес.
  • Методология T&D взрослых людей в бизнес организации.
Веб-тренинг №2 «МЕСТО И СОДЕРЖАНИЕ ФУНКЦИИ T&D В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: СИСТЕМНЫЙ КРИЗИС HR и T&D»:
  • Глобальные тренды HR и T&D.
  • Современная организация.
  • Вызовы HR и T&D.
  • Системный кризис T&D.
  • Сравнение политик HR и T&D функций.
  • Идеология и стратегия T&D.
Веб-тренинг №3 «МЕСТО И СОДЕРЖАНИЕ ФУНКЦИИ T&D В СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ: T&D КАК СИСТЕМА И СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ФУНКЦИЯ»
  • Типовые задачи функции T&D и ее подсистем*.
  • Методологический паспорт** HR и T&D-функций: цель; объект и предмет; продукты; предназначение.
  • Бизнес-процесс функции T&D.
  • Команда T&D, должностные инструкции ее сотрудников.
Веб-тренинг №4 «МЕТОДОЛОГИЯ T&D: ПАРАДИГМА АКТИВНОСТИ, НАУКА, ТРИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПРИНЦИПА»
  • Теория функциональных систем.
  • Психология организации.
  • Большая команда.
  • Модели организационного поведения (МОП).
Веб-тренинг №5 «МЕТОДОЛОГИЯ T&D: ПСИХОЛОГИЯ ЧЕЛОВЕКА РАБОТАЮЩЕГО, ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА, ОРГАНИЗАЦИИ»
  • Психология человека в организации.
  • Деятельностный подход.
  • Три базовых потенциала человека в деятельности.
  • Селективные теории научения.
Веб-тренинг №6 «МЕТОДИКА T&D: ПИРАМИДА T&D, ОБЪЕКТЫ, ПРЕДМЕТ, ИНСТРУМЕНТЫ РАБОТЫ»
  • Пирамида T&D: объект и предмет.
  • Пирамида T&D: инструменты и форматы.
Веб-тренинг №7 «МЕТОДИКА T&D: ЦЕННОСТНО- КОМПEТЕНТНОСТНЫЙ ПОДХОД»
  • Ценностно-компетентностный подход.
  • Структура компетенций.
  • Терминальные и инструментальные ценности. Типы корпоративных культур.
  • Разработка опросника на корпоративные ценности (методический паспорт и пример).
Веб-тренинг №8 «МЕТОДИКА T&D: ЛОГИКА РАЗРАБОТКИ УЧЕБНОЙ АКТИВНОСТИ, КУРСА, ПРОГРАММЫ, КОМПЛЕКСНОГО ПРОЕКТА»
  • Типовые T&D задачи (блок-схемы).
  • Методическая матрица, или как выбранные учебные активности превратить в целостный учебный продукт.
Веб-тренинг №9 «МЕТОДИКА T&D: ЭКОНОМИКА И БЮДЖЕТИРОВАНИЕ T&D»
  • Экономика T&D: Бюджетирование.
  • Экономика T&D: Оценка работы T&D.
Веб-тренинг №10 «ЛОГИКА РЕШЕНИЯ ТИПОВЫХ СТРАТЕИЧЕСКИХ ЗАДАЧ T&D: ПОСТРОЕНИЕ И РАЗВИТИЕ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА, КОРПОРАТИВНОГО УНИВЕРСИТЕТА, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА»
  • Учебный центр.
  • Корпоративный университет.
  • Профессиональное сообщество.
 
Зарегистрируйтесь , чтобы посмотреть скрытый авторский контент.
Похожие складчины
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • в разделе: Курсы по бизнесу
  • в разделе: Курсы по бизнесу

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы комментировать и скачивать складчины!

Учетная запись позволит вам участвовать в складчинах и оставлять комментарии

Регистрация

Создайте аккаунт на форуме. Это не сложно!

Вход

Вы уже зарегистрированы? Войдите.

Сверху